奥迪高层发生人事变动 共涉及5人

　　大龙车务日前获悉，奥迪集团高层发生人事变动，职位调整共包括5人，分别履新奥迪销售和市场高级副总裁、奥迪管委会主席、奥迪管委会成员、奥迪劳资总监兼管委会委员，以及奥迪数字体验业务负责人一职。

　　Henrik Wenders

　　Henrik Wenders，1972年6月6日生于杜塞尔多夫，1992年开始职业生涯。2020年4月1日起担任奥迪汽车销售和市场部高级副总裁。资料显示，此前他曾就职于宝马和拜腾，在拜腾担任市场营销副总裁的职位，对中国市场和电动汽车有丰富的经验。

　　Markus Duesmann

　　Markus Duesmann，1969年6月23日生人，曾任命奔驰V12系列发动机的设计工程师，并成为奔驰一级方程式赛车开发负责人。2020年4月1日起，担任奥迪管委会主席。同时，他还担任集团研究与开发管理委员会主席。

　　Dirk Grobe-Loheide

　　Dirk Grobe-Loheide，1964年生于德国汉诺威，1990年进入大众汽车公司，负责机械采购工作。从2000年开始在汉诺威的大众商用车品牌负责采购，并于2007年担任采购和生产董事会成员。2011年，他转战墨西哥大众公司，负责为集团采购相关机械设备。此后，Dirk Grobe-Loheide先后在MAN和大众商用车部门负责采购工作。2019年10月1日，他被任命为大众乘用车品牌管理委员会成员，负责采购工作。2020年4月1日起，担任奥迪集团董事会成员，负责采购和IT业务。

　　Sabine Maassen

　　Sabine Maassen，1966年5月7日出生。此前曾在蒂森克虏伯公司负责人力资源和社会事务。2020年4月1日起，担任奥迪人力资源和组织部门的劳资关系总监和管理委员会成员。

　　左Henrik Wenders，右Sven Schuwirth

　　随着Henrik Wenders的履新，曾任高级副总裁职位的Sven Schuwirth将负责数字体验业务。

　　随着疫情在全球的蔓延，奥迪将更加注重线上服务。2020年奥迪全面推行数字化转型。据悉，奥迪将通过智能看车、在线下单、零接触交车等方式改变传统的固有营销理念。几位高管的上任也将进一步扭转营销理念所带来的市场冲击。